| 제목 | [인사] 주 최대 52 근로시간제를 알기 위한 기초 문법 | 다운로드수 | 39 | 조회수 | 3096 | ||
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분량 | 70 Page | 등록일 | 2022-04-08 | ||
[인사] 주 최대 52 근로시간제를 알기 위한 기초 문법
주 최대 52시간제를 알기 위한 안내서입니다. 근로시간의 대한 의미, 근로시간에 대한 기준, 특정한 근로시간 인정여부 등에 대하여 안내되어 있습니다. 또한, 법정근로시간 및 소정근로시간에 대한 분류와 최대로 인정되는 연장근로시간에 대한 내용과 단시간 근로자의 대한 특수한 해당 범위, 5 ~ 29인 미만 사업장에 대한 연장근로시간 합의기준도 기술되어 있습니다. 공장 근로자, IT 개발자 등 일정한 근로시간을 정하기 어려운 분야에 대한 가이드라인의 제공과 근로시간, 휴게시간 특례업종에 대한 안내 및 기준에 대해서도 기술되어 있어 다양한 사업장에 맞게 주 52시간제를 적용할 수 있도록 하는 안내자료 입니다. [목차] 1장 회사에 있는 모든 순간은 나의 실제 근로시간일까? 2장 일주일에 일하는 시간이 52시간만 넘지 않으면 되나요? 3장 대체공휴일에 쉬고 토요일에 일한 경우 연장근로가 맞나요? 4장 가을에 발생한 가축전염병으로 너무너무 바쁜데 주52시간 어떡하죠?(Feat. 특별연장근로) 5장 첫째주, 셋째주가 너무너무 바쁜 마스크공장입니다. 주52시간 어떡하죠?(Feat. 탄력적 근로시간제) 6장 모바일게임 개발자인데 신규 업데이트가 얼마 안 남았어요. 주52시간 어떡하죠?(Feat. 선택적 근로시간제) 7장 출장업무가 잦은 가전제품 AS기사인데 주52시간 어떡하죠?(Feat. 사업장 밖 간주근로시간제) 8장 자연 다큐멘터리 PD인데 주52시간 어떡하죠?(Feat. 재량 근로시간제) 9장 우리회사는 근로시간 · 휴게시간 특례업종인가요? 10장 특별한 상황으로 주52시간 지키기 어려울 땐?(Feat. 주 최대52시간제 예외 사항) * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr/) |
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