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제목 [인사] 노동관계 조정법 안내서 다운로드수 16 조회수 262
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분량 128 Page 등록일 2021-06-09

[인사] 노동관계 조정법 안내서




노동조합 및 노동관계조정법 설명서입니다.


노조법 개정배경, 국제노동기구(ILO) 핵심협약, 노조법 개정 추진경과, 개정 노조법 주요내용, 자주하는 질문과 답변 등의 내용으로 구성되었습니다.


국제노동기구(International Labor Organization)는 급격한 산업화 과정에서 열악해진 노동인권문제를 해결하기 위해 1919년 국제연맹 산하(UN의 전신)에 설립되었습니다.


ILO의 주요 기능은 국제노동기준(협약·권고)의 수립 및 이행 감독, 양질의 고용 확산을 위한 정책자문ㆍ협력사업 등 회원국 지원, 고용ㆍ노동문제 연구 및 교육ㆍ훈련 사업 등 실시 등이 있습니다.


187개 회원국 중 우리나라는 1991년에 152번째 회원국으로 가입하였습니다.


ILO는 전세계 모든 노동자가 기본적 노동권을 보장받아야 한다는 취지에서 190개 협약을 채택하였습니다.


ILO 핵심협약은 노동기본권과 관련한 가장 기본적 국제규범으로 국제사회의 일원이라면 모두가 준수해야 할 보편적 약속입니다.


【 목 차 】


1장 노조법 개정배경
2장 국제노동기구(ILO) 핵심협약
3장 노조법 개정 추진경과
4장 개정 노조법 주요내용
5장 자주하는 질문과 답변


* 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

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