[인사] 외국인 투자기업 노사실무

외국인 투자기업 노사실무 안내서입니다.

노동법 개요, 개별적 근로관계, 집단적 노사관계, 협력적 노사 및 사회적 합의 제도, 4대 보험, 기타 주요 사항 등의 내용으로 구성되었습니다.

노동법은 근로자의 인간다운 생활을 보장하고 근로자와 사용자 사이의 실질적인 평등을 도모하기 위하여 근로조건이나 노사관계를 규율하기 위한 목적을 갖고 있습니다.

글로벌화가 보편화되고 무한경쟁이 심화되면서 다국적기업들의 활동범위는 경제에만 국한되는 것이 아니라, 정치ㆍ사회ㆍ문화 등 인류생활의 전 영역에 걸쳐 있습니다.

노동인권의 향상과 보편화에 미치는 기업의 영향력은 더욱 커지고 있으며, 이러한 추세를 반영하여 UN, ILO, OECD 등 정부간 국제기구에서의 노동규범 뿐 아니라 ISO 국제표준화에 이르기까지 다양한 차원의 국제적 규제메커니즘에 대한 논의가 진행 중입니다.

본 실무지침서가 외국투자기업들이 대한민국의 노동환경에 대해 보다 잘 이해함으로써 외국투자기업 고유의 합리적인 인사노무체계를 만들어 건전한 노사 문화를 구축하는데 도움이 되기를 바랍니다.

【 목차 】
 

1장 노동법 개요
2장 개별적 근로관계
3장 집단적 노사관계
4장 협력적 노사 및 사회적 합의 제도
5장 4대 보험
6장 기타 주요 사항

* 출처 : 대한무역투자진흥공사(https://www.kotra.or.kr)