| 제목 | [인사] 공동주택 경비원의 근무방식 개편사례 안내 | 다운로드수 | 6 | 조회수 | 1201 | ||
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분량 | 12 Page | 등록일 | 2022-02-03 | ||
[인사] 공동주택 경비원의 근무방식 개편사례 안내
공동주택 경비원의 근무방식 개편사례 안내 참고자료입니다. 아파트 등 경비 근로자는 단지 내의 순찰, 방범 등과 같이 위험상황을 방지하기 위해 주변을 감시하는 업무를 주로 담당하고 있습니다. 이러한 감시업무는 상대적으로 심신의 피로도가 높지 않은 업무로 보아 근로기준법에서는 정부의 승인을 받으면 근로시간, 휴게, 휴일규정을 적용하지 않을 수 있도록 하고 있습니다. 실무에서도 많은 아파트 단지 등에서도 근로자의 승인을 받아 24시간 교대제 방식의 근무를 활용하고 있습니다. 또한, 2021.10월부터 공동주택관리법이 개정되어 아파트 뿐만 아니라 공동주택에서도 경비 업무 외 일부 관리 업무도 수행할 수 있도록 개정되었는데 이는 경비 근로자의 건강에 많은 부정적인 영향을 줄 수 있기 때문에 일부 아파트 단지등에서는 장시간 근로를 제한하는 근무방식 개편 사례가 나타나기 시작했습니다. 본 자료는 이 개편 사례를 통해 위와 같은 근무방식을 개편하고자 하는 아파트 단지 등에서 참조할 수 있도록 고용노동부에서 제공하는 자료입니다. [목차] 1장 기본 방향 2장 대표적인 현재 운영방식과 개편 유형 3장 유형별 상세 안내 1) 퇴근형 격일제 2) 경비원 관리원 구분제 3) 기타 교대제 * 출처 : 고용노동부 (http://www.moel.go.kr/) |
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