[인사] 재취업지원서비스 운영 매뉴얼

재취업지원서비스란 사업주가 이직이 예정된 근로자의 원활한 재취업, 창업 등을 지원하기 위하여 제공하는 서비스를 의미합니다.

고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률은 근로자에게 경력, 적성 등의 진단 및 향후 진로설계, 취업알선, 재취업 또는 창업에 관한 교육 등 재취업에 필요한 서비스로 규정하고 있습니다.

재취업지원서비스 운영 매뉴얼은 재취업지원서비스 제공 의무화 제도의 이해, 의무이행 대상 사업과 제공대상 근로자, 재취업지원서비스 유형과 제공 방법, 재취업지원서비스 제공 결과의 보고 등의 내용으로 구성되었습니다.

재취업지원서비스는 진로설계, 취업알선, 취ㆍ창업 교육, 그 밖의 서비스로 구분하고 있으며 사업주의 이직이 예정인 근로자에 대한 재취업서비스 제공 노력과 근로자 수가 일정 규모 이상인 사업의 사업주에 대한 의무제공을 정하고 있습니다.

【 목차 】

1장 재취업지원서비스 제공 의무화 제도의 이해
2장 의무이행 대상 사업과 제공대상 근로자
3장 재취업지원서비스 유형과 제공 방법
4장 재취업지원서비스 제공 결과의 보고

* 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)