[인사] 재택근무 종합 매뉴얼

성공적인 재택근무 도입을 위한 재택근무 종합 매뉴얼입니다.

기업의 재택근무 도입 및 운영에 활용할 수 있는 재택근무 종합 매뉴얼의 주요 내용으로 재택근무 도입 절차, 운영규정 작성, 복무관리 및 협업 등 인사조직 관리방안, 관련 법적 쟁점 및 질의응답, 컨설팅 등 정부지원제도 안내, 기업사례 등이 있습니다.

재택근무를 원활히 정착하기 위해서는 기업과 근로자가 신뢰와 협력 속에서 근무성 과와 직무만족을 조화시키는 지혜를 발휘해야 합니다.

디지털 경제의 흐름이 가속화되는 상황에서 대기업에 비해 상대적으로 스마트 근무환경 조성에 어려움을 겪고 있는 중소기업에서 재택근무가 확산될 수 있도록 정책적 지원을 강화할 필요가 있습니다.

재택근무는 단순히 일하는 장소의 변화만이 아닌 일하는 방식의 변화를 의미합니다. 실제로 많은 기업들이 재택근무를 도입하였고, 일하는 방식의 변화를 통해 업무효율 과 생산성이 향상된다는 긍정적인 평가가 나오고 있습니다.

이러한 재택근무에 대한 긍정적인 효과는 근로자, 기업, 사회 모두에게 나타나고 있습니다.

【 목차 】

1장 재택근무 개요
2장 재택근무 도입 및 설계
3장 재택근무 관련 규정 작성
4장 재택근무 인사조직관리
5장 재택근무 법적 쟁점
6장 법적 쟁점 Q&A
7장 컨설팅과 정부 지원제도
8장 재택근무 활용 기업 사례

* 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)