[인사] 공공기관 채용 프로세스 매뉴얼

본 채용 매뉴얼은 지방공공기관 채용 담당자 등의 효율적인 채용 업무 추진을 위해 채용 절차를 예시적으로 안내한 것입니다.

본서의 내용이 채용관계 법령, 지방공기업법, 지방출자ㆍ출연법, 지방 공기업 인사 운영기준, 지방출자? 출연기관 인사조직지침 등 관련 법령 등에 위배되는 경우에는 해당 법령 등이 우선합니다.

예시사항 등은 실제 현장에서 사용되고 있는 양식 등을 제시한 것으로, 해당 기관의 사정과 법령 등에 맞게 운영할 책임은 개별 기관에 있습니다.

채용 매뉴얼 개관, 선발 전형 개요, 채용 프로세스 이해, 블라인드 채용 개요, 채용 계획 수립, 채용 수요조사, 채용요건 도출, 채용공고와 지원서 구성 및 접수, 서류전형, 필기전형, 면접전형, 합격자 통보 및 사후 관리 등의 내용으로 구성되었습니다.

【 목차 】

1장 채용 매뉴얼 개관
2장 채용 계획 수립
3장 채용공고와 지원서 구성 및 접수
4장 서류전형
5장 필기전형
6장 면접전형
7장 합격자 통보 및 사후 관리
 

* 출처 : 지방공기업평가원(http://www.erc.re.kr)