[인사] 채용절차의 공정화에 관한 법률

채용절차의 공정화에 관한 법률을 요약하여 구인자 및 구직자가 채용시 알아야 할 주요 내용에 관한 안내 리플릿 입니다.

채용과정에서 구직자가 제출하는 채용서류의 반환 등 채용절차의 공정성을 확보하여 구직자의 권익을 보호합니다.

법 적용사업장은 상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장, 국가 및 지방자치단체(공무원 채용은 제외), 공공기관 입니다.

【 목차 】

1장 법 적용 사업장은?
  1. 300명 이상 사업장
  2. 100명~300명 미만 사업장
  3. 30명~100명 미만 사업장

2장 구직자가 꼭 알아야 할 것은?
  1. 거짓채용광고
  2. 채용서류 반환
  3. 구직자가 불이익

3장 사업주가 알아야 할 것은?
  1. 입사지원서 표준양식
  2. 채용광고시 고지사항
  3. 채용과고을 할 때 지켜야 할 것은?
  4. 채용심사비용(면접비 등) 부담
  5. 채용서류의 반환 및 파기
  6. 채용서류의 보관기간이란?

4장 표준 이력서(안) 및 자기소개서

* 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)