[급여] 근로ㆍ자녀장려금 제도 안내서

근로장려금ㆍ자녀장려금이란 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외) 또는 종교인 가구에 대하여 근로ㆍ자녀장려금을 지급함으로써 근로 또는 사업을 장려하고, 실질소득과 자녀 양육을 지원하는 제도입니다.

주소지 관할 세무서에 신청하면 심사(소득검증)를 거쳐 지급됩니다. 근로소득만 있는 거주자(배우자 포함)는 정기 또는 반기신청 중 선택이 가능합니다.

심사결과에 따라 신청요건을 충족하지 못한 경우 지급제외 또는 감액될 수 있으며, 국세체납액이 있는 경우 체납충당 될 수 있습니다.

장려금 신청자가 신청요건 등에 관한 사항을 고의 또는 중대한 과실로 사실과 다르게 신청한 경우에는 지급받은 장려금 환수와 장려금 지급제한 등의 불이익을 받게 됩니다.

종합소득세 확정신고 대상자(배우자 포함)는 종합소득세 신고를 하지 않으면 장려금이 지급되지 않습니다.

반기별 지급 신청자격은 해당소득세 과세기간에 근로소득만 있는 거주자로서 근로장려금 신청자격이 충족되어야 합니다.

국세청에서는 장려금 지급과 관련하여 통장사본과 체크카드 등을 요구하지 않으니 보이스피싱 등 금융사기 피해에 유의하시기 바랍니다.

【 목차 】

1장 근로장려금ㆍ자녀장려금
2장 장려금 신청 및 지급관련 유의사항
3장 근로ㆍ자녀장려금 신청자격
4장 근로ㆍ자녀장려금 산정방법
5장 근로ㆍ자녀장려금 산정모형
6장 근로ㆍ자녀장려금 상담 방법

* 출처 : 국세청(www.nts.go.kr)