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제목 [인사] 장애인 고용기업 지원 안내서 다운로드수 18 조회수 191
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분량 112 Page 등록일 2020-02-19

[인사] 장애인 고용기업 지원 안내서




우리나라는 장애인의 인권을 보장하고 사회적 연대책임을 실천하는 장애인 고용의 기본이념을 실현하기 위해 국가 및 지방자치단체와 사업주에게 일정 비율의 장애인 고용을 할당하는 장애인 고용의무제도를 채택해 운영하고 있습니다.
 

장애인 고용의무제는  일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도입니다.


장애인 고용장려금은 장려금은 장애인의 고용촉진 및 고용안정을 도모하기 위해 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 제공하는 지원금입니다.


사업주가 갖는 의무, 장애인 고용의무, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 장애인 고용, 고용서비스 지원, 금융 및 고용 환경개선 지원, 장애에 대한 이해, 장애 함께 생각해 보기, 장애인에 대한 정단한 편의제공 등의 내용으로 구성되었습니다.


【 목차 】


1장 사업주가 갖는 의무
  1. 장애인 고용의무
  2. 직장 내 장애인 인식개선 교육


2장 장애인 고용 
  1. 고용서비스 지원
  2. 금융 및 고용 환경개선 지원


3장 장애에 대한 이해
  1. 장애, 함께 생각해 보기
  2. 장애인에 대한 정당한 편의제공


* 출처 : 한국장애인고용공단(https://www.kead.or.kr)

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