[인사] 공정 채용 가이드북

본 가이드북은 편견요소를 배제한 공정한 채용을 위해 각 기관이 유의해야 할 사항들 중 핵심내용을 간추려 제시한 것입니다.

실제 채용 시 각 기관은 관련 법령, 매뉴얼, 자체인사규정 등에 따라 진행해야 합니다.

공정 채용 가이드북은 채용 단계별로 공정성을 확보하기 위한 핵심내용을 간추려 공정채용에 대한 이해를 돕고 기관의 채용 참고자료로 활용할 수 있습니다.

차별 없는 공정한 사회는 채용기회가 동등하게 부여되고, 실력으로 당당하게 경쟁할 수 있는 공정한 채용에서 출발합니다.

【 목차 】

1장 공정한 채용인가?
  1. 공정한 채용의 중요성
  2. 공정한 채용 프로세스
  3. 기대효과

2장 채용단계별 공정성 확보방안
  1. 채용공고 및 원서접수
  2. 서류전형
  3. 필기시험
  4. 면접시험
  5. 합격자 결정·발표

3장 공정한 채용을 위한 체크리스트
  1. 점검항목
  2. 점검내역

4장 채용 우수사례ㆍ인터뷰
  1. 채용 우수사례
  2. 인터뷰

* 출처 : 인사혁신처(http://www.mpm.go.kr)