페이존

최적의 가격으로 최고의 급여관리 서비스를

자료실

목록으로

제목 [급여] 성평등 임금 실천을 위한 가이드라인 다운로드수 18 조회수 94
다운로드
피디에프
분량 11 Page 등록일 2018-10-10

[급여] 성평등 임금 실천을 위한 가이드라인




성평등 임금 실천을 위한 가이드라인은 성별 임금격차의 현황과 발생 원인을 설명하고, 성벌 임금격차와 관련하여 기업들이 자가 점검할 수 있는 진단표와 성별 임금격차 해소를 위해 준수해야 할 사항을 제안하고 있습니다.

 

성별 임금격차는 기업의 성별 임금격차 실태를 파악하고 공정한 고용 및 인사환경을 조성하여 해결해 나가야 합니다.

 

성평등 일자리, 차별 없는 임금이 만듭니다.


【 목차 】


1장 성별 임금격차에 대하여
  1. 성평등 임금이란?
  2. 우리나라의 성별 임금격차

 

2장 성별 임금격차 자가진단
  1. 남녀 평등한 임금체계
  2. 성별 임금관리제도
  3. 동일(가치)노동 동일임금
  4. 호봉승급과 임금
  5. 채용ㆍ승진과 임금
  6. 성과와 임금
  7. 임금 외 금품, 부가급여와 수당

 

3장 성별 임금격차, 이렇게 해결합시다!
  1. 성별 임금격차
  2. 공정하고 명확한 인사평가
  3. 공평한 교육과 승진의 기회 제공
  4. 적극적 고용 개선조치 실시

 

4장 해외 사례
  1. 아이슬란드
  2. 영국
  3. 스위스

 

5장 성별 임금격차 관련 법률
  1. 차별 금지 규정
  2. 처벌 규정


* 출처 : 고용노동부(http://www.mogef.go.kr)

이전글 [인사] 감정노동 종사자 건강보호 핸드북
다음글 [인사] 공정 채용 가이드북

목록으로

아직 페이존 회원이 아니신가요? 직접 사용해보고 결정하세요! 무료 회원가입 페이존 체험판