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제목 [급여] 2018년 최저임금 홍보 리플릿 다운로드수 69 조회수 983
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분량 2 Page 등록일 2018-01-04

[급여] 2018년 최저임금 홍보 리플릿




최저임금 준수는 행복한 일터를 위한 출발 입니다.

 

최저임금 제도는 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다.

 

근로기준법상 근로자(정규직, 비정규직, 외국인 근로자 등) 이면 모두 적용됩니다.

 

최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정하였다면 이렇게 정한 임금 부분은 무효이고 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 합니다.

 

최저임금액, 적용대상, 사용자의 주지의무, 최저임금에 산입되는 임금, 최저임금에 산입되지 않는 임금 등의 내용으로 구성되었습니다.

 

2018년 최저임금은 일급으로 환산시 60,240원(8시간 기준), 월급으로 환산시 1,573,770원(주40시간 기준) 입니다.

 

【 목 차 】​

 

1장 최저임금이 적용되는 사업장과 근로자

 

2장 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정하는 근로자는?

 

3장 최저임금에 산입되는 임금과 산입되지 않는 임금

 

4장 사용자가 근로자에게 알려주어야 할 사항

 

5장 사용자가 최저임금을 위반할 경우

 

6장 최저임금 미만을 지급 받이로 한 근로계약의 유효성

 

7장 최저임금의 위반여부 판단

 

8장 나의 임금, 최저임금 미만여부 알아보기

 

9장 주휴수당 알아보기 

* 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

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