페이존

최적의 가격으로 최고의 급여관리 서비스를

자료실

목록으로

제목 [인사] 유연근무제 우수사례집 다운로드수 14 조회수 138
다운로드
피디에프
분량 112 Page 등록일 2019-06-14

[인사] 유연근무제 우수사례집




잘 나가는 기업, 비법은 유연근무제!

 

유연근무제 도입으로 기업의 생산성과 근로자 만족도 향상 등 긍정적 효과를 거둔 기업(기관)을 소개한 우수사례집입니다.

 

유연근무제란 근로자의 일하는 시간이나 장소를 선택ㆍ조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고, 기업의 인력활용 효율성을 높일 수 있는 제도입니다.

 

기업의 성장동력은 인재입니다.

 

인재를 확보하기 위해서는 직원들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 만들어야 합니다.

 

유연근무제의 유형은 시차 출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제, 전환형 시간선택제 등이 있습니다.

 

유연근무제의 장점에는 기업 경랙력 강화, 우수인재 확보, 숙력인력 이직 방지, 직무몰입도 상승, 조직문화 개선, 사무실 등 관리비용 절감 등이 있습니다.

 

업무집중도를 높이고, 불필요한 야근을 줄일 수 있어 조직문화 개선에도 도움이 되며 시간과 공간에 제약이 없는 유연한 근무로 업무효율과 생산성 향상을 통해 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다.

 

【 목차 】

 

1장 제조업
2장 도소매업
3장 SW개발공급업
4장 기타업종
5장 공공기관

 

* 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)

이전글 [인사] 산재예방요율제 안내서
다음글 [인사] 한눈에 보는 청년고용 지원정책(소책자)

목록으로

아직 페이존 회원이 아니신가요? 직접 사용해보고 결정하세요! 무료 회원가입 페이존 체험판